人才儲備戰略，奠定騰飛基石

“問渠哪得清如許，為(wèi)有(yǒu)源頭活水來”，随着企業規模的不斷壯大，企業從實際情況出發，連續第三年開展主題為(wèi)“嘉你同行，築夢之春”的校園招聘活動，為(wèi)團隊注入新(xīn)鮮血液。校園招聘領導小(xiǎo)組組長(cháng)由上海嘉春企業副總經理(lǐ)朱永明擔任，副組長(cháng)由人力資源部經理(lǐ)黃平擔任，小(xiǎo)組成員還包括工(gōng)程管理(lǐ)中(zhōng)心總監荊洋、設計部總工(gōng)智維君和人力資源部招聘經理(lǐ)夏冬玲。

2017秋季校園招聘預招2018屆畢業生65人，涉及營銷、工(gōng)程、設計、采購(gòu)、人力資源等各崗位。自10月18日起，企業先後參加了揚州大學(xué)、武漢科(kē)技(jì )大學(xué)、湖(hú)北工(gōng)業大學(xué)、長(cháng)沙理(lǐ)工(gōng)大學(xué)、沈陽建築大學(xué)、沈陽工(gōng)業大學(xué)等高校的專場宣講會。此外，企業還積極參與上海本地院校的招聘雙選會，如上海理(lǐ)工(gōng)大學(xué)、上海工(gōng)程技(jì )術大學(xué)、上海應用(yòng)技(jì )術大學(xué)等專業對口學(xué)校。截止11月16日，已收到簡曆500餘份，通過初試、複試并最終錄用(yòng)18人。

目前招聘達成率仍未過半，需在後續招聘活動中(zhōng)加大力度，增加數所外地高校的招聘宣講會，以期2018年前達成招聘人數的80%。2018年3月将開展春季校園招聘。

2015年進行校園招聘以來，企業累計招聘應屆重點大學(xué)畢業生150餘人，其中(zhōng)不乏複旦大學(xué)、同濟大學(xué)的名(míng)校生，這些新(xīn)鮮血液為(wèi)嘉春企業的騰飛提供良好的人才儲備，堅實的人才基石。